按照襄阳市政府办公室印发的《市人民政府办公室关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》文件精神，襄阳市毓德人才服务有限公司现面向社会公开招聘襄阳市重点产业服务中心“以钱养事”人员1名，具体内容如下：
一、公开招聘的原则和程序
坚持德才兼备的用人标准；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。
二、招聘名额及专业要求
办公室综合岗1人。从事办公室工作，承担综合性文稿起草以及交办其他工作。
岗位及专业要求如下：
三、基本条件
（一）拟招聘劳务派遣人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，年满十八周岁，具有正常履职的心理素质；
3.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
4.身体健康，能够正常履行工作职责；
5.具有大学本科及以上学历，要求有学士及以上学位，专业不限，年龄不超过30周岁；
6.具备3年及以上党建、文秘等相关工作经历的优先。
（二）存在以下情形不予接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的，存在违法违规记录的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未出具结论的；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.在“信用中国”列为失信联合惩戒对象的；
5.严重违反社会公德、职业道德、家庭美德的；
6.与招聘单位构成回避关系的人员；
7.法律、法规、规章及政策规定不受理的应聘人员。
四、薪资待遇及工作地点
1.本次招聘人员工资按照襄阳市政府办公室印发的《市人民政府办公室关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》（襄政办发〔2021〕8号）文件精神执行，参考襄阳市社会平均工资标准发放（含社保、公积金缴纳部分）。
2.工作地点：襄阳市樊城区春园西路襄阳市重点产业服务中心。
五、招聘程序及安排
本次公开招聘程序为：发布招聘公告→报名→资格审核→考核→体检→考察→拟聘公示→入职手续办理。
（一）发布公告
招聘过程中关键信息将在襄阳市毓德人才服务有限公司网站进行公告。
1.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行。请应聘者登录襄阳市毓德人才服务有限公司官网www.xfyude.com公告栏处，下载附件并如实填写，将完整的报名材料以附件形式发送到指定邮箱，邮件标题请以“姓名+报名岗位”命名。
2.报名时间：2022年9月14日9:00—2022年9月20日17:00。
3.网络报名邮箱：请将报名材料扫描件发送至邮箱：87794857@qq.com。
4.现场报名地址：襄阳市毓德人才服务有限公司（襄阳市襄城区芙蓉路写字楼一楼大厅）。
5.咨询电话：15587750730伍主管、15507270027高经理。
6.报名材料：
（1）《报名登记表》（见附件1）；
（2）二代身份证（有效期内）正反面扫描件；
（3）毕业证、学位证扫描件，学信网学历认证报告电子版（在线学籍验证报告）（有效期内）；
（4）相关资格证书、证件扫描件。
（二）资格审查
襄阳市毓徳人才服务有限公司对应聘人员进行资格审查，对符合条件的应聘人员，以短信或电话的形式通知参加考核。
（三）组织考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试时间、地点、考试要求等相关事项在襄阳市毓徳人才服务有限公司网站进行公告。
1.笔试，笔试总分100分（占考试总成绩的40%）。重点考查求职者的语言表达、公文写作能力、信息处理、职业素质等综合能力。
2.面试，面试总分100分（占考试总成绩的60%）。面试主要考察考生应具备的综合素质、综合能力和报考岗位的专业素质。
3.开考比例。笔试设置1:3的开考比例。根据笔试成绩排名从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人员，考生放弃面试的，取消其面试资格。未按时到达指定地点参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
（四）体检考察（时间另行通知）
笔试、面试结束后，根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检和考察人选（如总成绩出现并列的情况，则笔试成绩高的入选）。体检考察合格后，根据招聘岗位名额，依据考试总成绩从高分到低分依次录取。
1.体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
2.考察工作由用人单位负责组织，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，具体时间由用人单位通知。考察不合格者，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，用人单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行体检和考察。
（五）聘用公示
将拟录用人员在襄阳市毓徳人才服务有限公司网站面向社会进行公示。经公示无异议的拟录用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后办理正式聘用手续。
拟录用人员自愿放弃录用资格的，须提交本人亲笔签名的放弃录用资格的书面申请。因体检不合格、拟录用人员公示的结果影响录用、拟录用人员自愿放弃录用资格以及其他原因导致招聘岗位出现空缺的，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高到低依次递补。
六、其他事项
（一）招聘工作环节除襄阳市毓德人才服务有限公司发布公告外，特殊情况会通过短信、电话等告知，请考生密切关注网站公告，并保持个人通讯顺畅。
（二）本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班，本次招聘的报名及笔面试不收取任何费用，核酸检测费用及体检费用考生自理。
（三）严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）在招聘工作中，无论在招聘过程的任一环节发现应聘人员报名资料弄虚作假的，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的，立即解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
（五）疫情防控要求：根据襄阳市疫情防控指挥部要求，应聘人员参加笔试及面试均需提供提供健康码及行程码（近14天内有“中高风险地区”旅居史人员不得参加本次应聘），届时请符合招聘条件的应聘人员合理安排时间。
（六）本公告所列内容由襄阳市毓德人才服务有限公司负责解释。
附件：
报名登记表.docx
襄阳市毓德人才服务有限公司
2022年9月14日
